ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ПОКОЛЕНИЙ СОТРУДНИКОВ В ИТ-СФЕРЕ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
Аннотация
Цель. Сфера информационных технологий (ИТ) стремительно развивается и активно интегрируется во все процессы социума. В связи с этим, современное общество должно обладать необходимыми ИТ-навыками и находиться в постоянной цифровой трансформации, в том числе в рабочей среде. Это приводит к возникновению проблемы цифровой адаптации сотрудников, прежде всего старшего возраста. Особо остро проблема отражается в ИТ-подразделениях. Целью данного исследования является оценка влияния развития отрасли ИТ в СССР и России на цифровое развитие сотрудников. В качестве объекта исследования рассматривались сотрудники ИТ-подразделений крупной российской компании из топливно-энергетического комплекса.
Метод и методология проведения работы. При проведении исследования использовался количественный метод анализа статистических данных о сотрудниках российской компании, а также метод экспертного интервьюирования руководящего и подчиненного состава ИТ-подразделений.
Результаты. По результатам проведенного анализа установлено влияние развития ИТ-отрасли на формирование возрастных (поколенческих) особенностей российского общества. Выстроена взаимосвязь между возрастными особенностями сотрудников и их должностными обязанностями.
Область применения результатов. Результаты исследований можно использовать при формировании кадровой политики в ИТ-подразделениях российских организаций.
Скачивания
Литература
Список литературы
Воронцова Ю.А. Теоретическая основа теории поколений // Ученые записки Орловского государственного университета. Серия: Гуманитарные и социальные науки. 2016. № 3 (72). С. 268-273.
Дзаеи Х.Н. Взаимодействие поколений: методология социологического исследования // Гуманитарий Юга России. 2019. Том. 8. № 3. С. 165-173. https://doi.org/10.23683/2227-8656.2019.3.17.
Кон И.С. Социология личности. М.: Политиздат, 1967. 383 С.
Кутырев А.В. Развитие компьютерных технологий в СССР. Вторая половина 1970-х – начало 1980-х гг. // Экономический журнал. 2005. № 9. С. 161-173.
Несмиянова И. О. Информационные технологии: этапы развития, понятие и классификация // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. 2020. № 1. С. 33-38.
Радаев В. Миллениалы: как меняется российское общество. М.: Издательский дом Высшей школы экономики. 2019. 224 с.
Самоукина Н.В. Теория поколений в российском менеджменте. Лучшие практики управления разновозрастными командами: подбор, обучение, мотивация: монография. Москва: РУСАЙНС, 2018. 186 с.
Стиллман Д. Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык / Дэвид Стиллман, Иона Стиллман; пер. с англ. Ю. Кондукова. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018. 272 с.
Токтарова В.И., Ребко О.В. Цифровая грамотность: понятие, компоненты и оценка // Вестник Марийского государственного университета. 2021. Т. 15. № 2. С. 165-177. https://doi.org/10.30914/2072-6783-2021-15-2-165-177
Тулган Б. Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y / Брюс Тулган; пер. с англ. Э. Кондуковой. Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2017. 256 с.
Шамис Е., Антипова А. Теория поколений. Текст: электронный // Психология и бизнес. 2018. URL: https://psycho.ru/library/2581 (дата обращения: 10.05.2024).
Шамис Е., Антипова А. Теория поколений: необыкновенный Икс / Е. Шамис, Е. Никонов. Москва: Издательский дом «Синергия», 2024. 192 с.
Strauss W., Howe N. Generations: The History of America’s Future, 1584 to 2069. New York: William Morrow & Company, 1991.
References
Vorontsova Iu. A. Uchenye zapiski Orlovskogo gosudarstvennogo universiteta. Seriia: Gumanitarnye i sotsialnye nauki, 2016, no. 3 (72), pp. 268-273.
Hikmat N. A. Dzayi. Interaction of generations: methodology of sociological researches. Humanities of the South of Russia, 2019, vol. 8, no. 3, pp. 165-173. https://doi.org/10.23683/2227-8656.2019.3.17
Kon I.S. Sotsiologiia lichnosti [Sociology of the personality]. Moscow, Politizdat, 1967, 383 p.
Kutyrev A.V. Razvitie komp'yuternykh tekhnologiy v SSSR. Vtoraya polovina 1970-kh – nachalo 1980-kh gg. [Development of computer technologies in the USSR. Second half of the 1970s – early 1980s]. Economic Journal, 2005, no. 9, pp. 161-173.
Nesmiyanova I. O. Informatsionnye tekhnologii: etapy razvitiya, ponyatie i klassifikatsiya [Information technologies: stages of development, concept and classification]. Izvestiya Tul'skogo gosudarstvennogo universiteta. Ekonomicheskie i yuridicheskie nauki [News of Tula State University. Economic and legal sciences], 2020, no. 1, pp. 33-38.
Radaev V. Millennials: How the Russian Society Changes. National Research University Higher School of Economics. Moscow: HSE Publ., 2019, 224 p.
Samoukina N.V. Teoriya pokoleniy v rossiyskom menedzhmente. Luchshie praktiki upravleniya raznovozrastnymi komandami: podbor, obuchenie, motivatsiya: monografiya [The theory of generations in Russian management. Best practices for managing teams of different ages: selection, training, motivation: monograph]. Moscow, 2018, 186 p.
Stillman D., Stillman J. Gen Z @ Work: How the Next Generation Is Transforming the Workplace. HarperCollins Publishers, 2018, 272 p.
Toktarova V.I., Rebko O.V. Digital literacy: definition, components and assessment. Vestnik of the Mari State University, 2021, vol. 15, no. 2, pp. 165-177. https://doi.org/10.30914/2072-6783-2021-15-2-165-177
Tulgan B. Not Everyone Gets a Trophy: How to Manage Generation Y. Moscow, 2017, 256 p.
Shamis E., Antipova A. Teoriya pokoleniy [Generation Theory]. 2018. URL: https://psycho.ru/library/2581
Shamis E., Antipova A. Teoriya pokoleniy: neobyknovennyy Iks [Generation Theory: Extraordinary X]. Moscow, 2024, 192 p.
Strauss W., Howe N. Generations: The History of America’s Future, 1584 to 2069. New York: William Morrow & Company, 1991.
Copyright (c) 2024 Roman F. Mekhtiev
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-NoDerivatives» («Атрибуция — Некоммерческое использование — Без производных произведений») 4.0 Всемирная.
