НЕУСТОЙЧИВАЯ ЗАНЯТОСТЬ МОЛОДЁЖИ В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ: КОГНИТИВНЫЙ ДИССОНАНС И СОЦИАЛЬНЫЕ МЕХАНИЗМЫ
Аннотация
В статье исследуется феномен когнитивного диссонанса среди молодежи, занятой в цифровой экономике, на фоне роста неустойчивых форм занятости в России. По данным ФНС и Росстата, с 2020 по 2024 года число самозанятых превысило 12 млн. человек, при этом молодежь активно выбирает платформенную занятость, несмотря на осознание её рисков. Автор анализирует этот парадокс через призму теорий когнитивного диссонанса (Л.Фестингер), общества риска (У.Бек) и прекариата (Г.Стэндинг), выявляя противоречие между риторикой «свободы» и реальной нестабильностью.
Эмпирическая часть исследования основана на опросе 450 респондентов (18–35 лет), проживающих в разных городах России, занятых на платформах (доставка, фриланс, такси), и анализе цифровых сообществ. Результаты показали, что 65–80% работников испытывают диссонанс (выражающийся в противоречии между декларируемой «свободой» и фактической зависимостью, отсутствии долгосрочного плана работы, «демонизации» традиционного труда, иллюзии автономии, игнорировании финансовых рисков), рационализируя его разными психологическими установками. Проявление диссонанса проявления на трёх уровнях: эмоциональном, поведенческом и социальном. Эти признаки подтверждают, что диссонанс – не просто индивидуальный психологический конфликт, а системный механизм адаптации к прекаризации.
Выводы:
- Государственная политика (налоговые льготы без соцгарантий) и непрозрачность алгоритмов усугубляют диссонанс.
- Молодежь 18–25 лет и жители малых городов более склонны к оправданию прекаризации.
- Социальные последствия включают рост неравенства, откладывание создания семьи и «отложенную бедность» из-за отсутствия пенсионных накоплений.
Автор предлагает меры для снижения диссонанса: регулирование алгоритмов, включение самозанятых в систему соцстрахования и создание легальных ассоциаций для защиты прав.
EDN: WOZRFD
Литература
Список литературы
Акишева, П. С. (2022). Трансформация класса наемных рабочих в современной России в концепции прекариата. Теория и практика общественного развития, (7), 62–66. https://doi.org/10.24158/tipor.2022.7.7
Безсмертный, В. В. (2023). Цифровой феодализм: Век контроля и свободы. Москва: Издательские решения. 240 с.
Бек, У. (2000). Общество риска: На пути к другому модерну (пер. с нем. В. Седельника, Н. Федоровой). Москва: Прогресс-Традиция. 381 с.
Веретенникова, А. Ю., & Козинская, К. М. (2019). Моделирование влияния институциональной среды на развитие цифровых платформ и экономики совместного пользования. Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз, 15(5), 257–273.
Интервью Министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова газете «Ведомости» от 14 октября 2024 года. Получено с https://mintrud.gov.ru/employment/249 (обращение 8 июня 2025 г.)
Мануйлова, А. (2024). Дефицит кадров вышел на платформу. Коммерсантъ, (95/П), 2. Получено с https://www.kommersant.ru/doc/7657203 (обращение 15 мая 2025 г.)
Мануйлова, А. (2025). Удаленка как привилегия. Коммерсантъ, (67/П), 2. Получено с https://www.kommersant.ru/doc/7656647 (обращение 15 мая 2025 г.)
Новожилов, К. С., Голубев, Д. В., & Энтин, Н. И. (2019). Ядро цифровой платформы. Colloquium-journal, (15), 78–85.
Пашкин, С. А. (2024). Развитие цифровых платформ в России. Международный научно-исследовательский журнал, (1), 45–52. https://doi.org/10.23670/IRJ.2024.139.47
Платформенная занятость в России: динамика распространённости и ключевые характеристики занятых. (2024). Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». Москва: Изд. дом Высшей школы экономики. 64 с. https://doi.org/10.17323/978-5-7598-4067-1
Рожков, Е. В. (2022). Управление цифровыми платформами. Инновационная наука, (12-2), 90–95.
Российские данные: исследования НИУ ВШЭ о рынке труда (2020–2024). (2024). Москва: НИУ ВШЭ.
Росстат РФ. Официальный сайт. Получено с https://78.rosstat.gov.ru/folder/252811 (обращение 15 мая 2025 г.)
Слободская, А. В. (2016). Место прекариата в социальной структуре современного общества: критический анализ дискуссии по поводу концепции Г. Стэндинга. Манускрипт, (4-1), 145–150.
Смирнов, А. И. (2021). Цифровое общество: теоретическая модель и российская действительность. Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены, (1), 129–153.
Смолина, Е. Г. (2025). Прекариатизация как характеристика современного цифрового общества. Теория и практика общественного развития, (1), 34–42. https://doi.org/10.24158/tipor.2025.1.3
Срничек, Н. (2019). Капитализм платформ. Экономическая социология, 20(1), 72–80.
Тихонова, Н. Е. (2019). Прекариат и перспективы изменения социальной структуры российского общества. Социологические исследования, (2), 167–173. https://doi.org/10.31857/S013216250004023-8
Труд и занятость в России. 2023: статистический сборник. (2023). Москва: Росстат. 180 с.
Федеральная налоговая служба Российской Федерации. Официальный сайт. Получено с https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/15487019 (обращение 15 мая 2025 г.)
Шуралева, С. В. (2024). Трудовое правоотношение в контексте прекаризации труда и занятости в России. Вестник Пермского университета. Юридические науки, (4), 112–125. https://doi.org/10.17072/1995-4190-2024-66-687-705
Kenney, M., & Zysman, J. (2016). The rise of the platform economy. Issues in Science and Technology, 32, 61–69.
Festinger, L. (1957). A theory of cognitive dissonance. Stanford University Press. 291 p. https://doi.org/10.1515/9781503620766
Rosenblat, A. (2018). Uberland: how algorithms are rewriting the rules of work. Oakland, CA: University of California Press. 226 p. https://doi.org/10.1525/9780520970632
Standing, G. (2011). The precariat: the new dangerous class. Bloomsbury Academic. 198 p. https://doi.org/10.5040/9781849664554
Stark, D., & Pais, I. (2020). Algorithmic management in the platform economy. Sociologica, 14(3), 47–72. https://doi.org/10.6092/issn.1971-8853/12221
Wood, A. J., Graham, M., Lehdonvirta, V., & Hjorth, I. (2019). Good gig, bad gig: autonomy and algorithmic control in the global gig economy. Work, Employment and Society, 33(1), 56–75. https://doi.org/10.1177/0950017018785616
References
Akisheva, P. S. (2022). Transformation of hired workers class in modern Russia in precariat conception. Theory and Practice of Social Development, (7), 62–66. https://doi.org/10.24158/tipor.2022.7.7
Bezsmertny, V. V. (2023). Digital Feudalism: Age of Control and Freedom. Moscow: Publishing Solutions. 240 p.
Beck, U. (2000). Risk Society: On the Way to Another Modernity (Translated by V. Sedelnick, N. Fedorova). Moscow: Progress-Traditsiya. 381 p.
Veretennikova, A. Y., & Kozinskaya, K. M. (2019). Modeling influence of institutional environment on development of digital platforms and sharing economy. Economic and Social Changes: Facts, Trends, Forecasts, 15(5), 257–273.
Interview with Minister of Labour and Social Protection of the Russian Federation Anton Kotyakov for newspaper Vedomosti, October 14, 2024. Retrieved June 8, 2025, from https://mintrud.gov.ru/employment/249
Manuylova, A. (2024). Labor shortage goes platform-wide. Kommersant, (95/P), 2. Retrieved May 15, 2025, from https://www.kommersant.ru/doc/7657203
Manuylova, A. (2025). Remote work as privilege. Kommersant, (67/P), 2. Retrieved May 15, 2025, from https://www.kommersant.ru/doc/7656647
Novozhilov, K. S., Golubev, D. V., & Entin, N. I. (2019). Core of digital platform. Colloquium-Journal, (15), 78–85.
Pashkin, S. A. (2024). Development of digital platforms in Russia. International Research Journal, (1), 45–52. https://doi.org/10.23670/IRJ.2024.139.47
Platform employment in Russia: dynamics of prevalence and characteristics of employed persons. (2024). National Research University Higher School of Economics. Moscow: HSE Publishing House. 64 p. https://doi.org/10.17323/978-5-7598-4067-1
Rozhkov, E. V. (2022). Governance of digital platforms. Innovative Science, (12-2), 90–95.
Russian data: HSE research on labor market (2020–2024). (2024). Moscow: HSE.
Rosstat official website. Retrieved May 15, 2025, from https://78.rosstat.gov.ru/folder/252811
Slobootskaya, A. V. (2016). Place of precariat in the social structure of modern society: critical analysis of G. Standing's concept debate. Manuscript, (4-1), 145–150.
Smirnov, A. I. (2021). Digital society: theoretical model and Russian reality. Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes, (1), 129–153.
Smolina, E. G. (2025). Precariatization as characteristic feature of modern digital society. Theory and Practice of Social Development, (1), 34–42. https://doi.org/10.24158/tipor.2025.1.3
Srnicek, N. (2019). Platforms capitalism. Economic Sociology, 20(1), 72–80.
Tikhonova, N. E. (2019). Precariat and perspectives of change in Russian society's social structure. Sociological Studies, (2), 167–173. https://doi.org/10.31857/S013216250004023-8
Work and employment in Russia. Statistical collection. (2023). Moscow: Rosstat. 180 p.
Federal Tax Service of the Russian Federation. Official website. Retrieved May 15, 2025, from https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/15487019
Shuraleva, S. V. (2024). Labor relations in context of labor and employment precarization in Russia. Perm University Herald. Juridical Sciences, (4), 112–125. https://doi.org/10.17072/1995-4190-2024-66-687-705
Kenney, M., & Zysman, J. (2016). The rise of the platform economy. Issues in Science and Technology, 32, 61–69.
Festinger, L. (1957). A theory of cognitive dissonance. Stanford University Press. 291 p. https://doi.org/10.1515/9781503620766
Rosenblat, A. (2018). Uberland: how algorithms are rewriting the rules of work. Oakland, CA: University of California Press. 226 p. https://doi.org/10.1525/9780520970632
Standing, G. (2011). The precariat: the new dangerous class. Bloomsbury Academic. 198 p. https://doi.org/10.5040/9781849664554
Stark, D., & Pais, I. (2020). Algorithmic management in the platform economy. Sociologica, 14(3), 47–72. https://doi.org/10.6092/issn.1971-8853/12221
Wood, A. J., Graham, M., Lehdonvirta, V., & Hjorth, I. (2019). Good gig, bad gig: autonomy and algorithmic control in the global gig economy. Work, Employment and Society, 33(1), 56–75. https://doi.org/10.1177/0950017018785616
Copyright (c) 2025 Oksana V. Leshkova, Maria V. Shimolina
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-NoDerivatives» («Атрибуция — Некоммерческое использование — Без производных произведений») 4.0 Всемирная.
